Ontwikkelen

Naast de instroom van nieuw talent werken de opleiders en bedrijven binnen House of Hospitality School ook aan talentbehoud.

In samenwerking met technologiepartners ontwikkelen we e-learning modules. Daarmee maken we een leven lang ontwikkelen voor medewerkers in de hospitality mogelijk. Zowel aan de werknemerskant als aan de werkgeverskant wordt geïnvesteerd in talentontwikkeling en talentbehoud.

De House of Hospitality-opleidingen zijn geen bedrijfsopleidingen (georganiseerd voor een bedrijf), maar trainingen en cursussen die gemaakt zijn om meer mensen te motiveren voor een lange loopbaan in de hospitality. Uw medewerkers kunnen op elk moment in het jaar instromen.

Medewerkers blijven uitgedaagd en up-to-date en ervaren de mogelijkheden van de brede hospitaliysector. Onze partners zien hun talenten en ervaren medewerkers behouden blijven voor hun bedrijf en de sector.

House of Hospitality School is er ook voor andere doelgroepen, zoals zijinstromers en statushouders. Mensen die een nieuwe carrière willen starten. Ook zij kunnen instromen in de opleidingen van House of Hospitality School, uitgevoerd door het ROC van Amsterdam of het ROC van Flevoland.

In het eerste jaar volgden 21 statushouders een niveau 1 opleiding ter oriëntatie op de horeca. Zij stroomden – op één na – door naar een BBL-traject. Lees hier het artikel.



2 weken geleden Leren Delen Ontwikkelen

Save the date: 20 januari 2020

Het eerste House of Hospitality-gala vindt op 20 januari plaats in het nieuwe Nhow Hotel Amsterdam RAI.

2 weken geleden Ontwikkelen

Onze studenten hosten onderwijscongres

Op 1 oktober jl. vond de 2e landelijke Katapult-dag plaats in Utrecht. Wij zijn Katapult is een netwerk van meer dan 150 regionale samenwerkingsverbanden tussen onderwijs en bedrijfsleven. House of Hospitality is één van deze samenwerkingsverbanden. 

2 weken geleden Ontwikkelen

Studenten aan de Zuidas

Vanaf de 17de verdieping van het kantoorpand aan de zuidas waar Accenture huist, ligt de stad aan je voeten. Charlotte is bezig met haar shift aan de receptie. Dit is haar zevende week en ze heeft al heel wat grenzen verlegd. ‘Die telefoon durfde ik eerst niet op te nemen, hoor. Maar je krijgt hier heel snel meer zelfvertrouwen.’ 

Ontwikkelen
Oplossingen voor druk Amsterdam

Evenals vorig jaar presenteren studenten Toerisme van de minor Destination Development kleinschalige oplossingen voor de overbevolking van Amsterdam. Kom 11 november in de ochtend naar Inholland in Diemen. Klik hier voor de uitnodiging.

2 maanden geleden Ontwikkelen

Bright’s buddy-project

Bij Podium Mozaïek, het theater, café en restaurant in Bos en Lommer, worden in het kader van House of Hospitality statushouders opgeleid voor het horecavak. Op 21 september, de Internationale Dag van de Vrede, opent Podium Mozaïek het nieuwe culturele seizoen. Theatermaker Bright Richards speelt dan zijn voorstelling ‘The Bright Side of Life’, die vier sterren kreeg van het NRC en de Theaterkrant.

2 maanden geleden Ontwikkelen

Nieuwe leeromgevingen

Het WestCord Fashion Hotel en het DoubleTree by Hilton zijn twee nieuwe hybride leeromgevingen. In beide hotels start deze maand een groep studenten met de opleiding Hotelmanagement on-the-job.

3 maanden geleden Ontwikkelen

Samen sterk

In 2014 maakten we het boekje Samen, een overzicht van publiek-private samenwerkingsverbanden die toen van start gingen. Het boekje werd verspreid onder de early adopters van House of Hospitality.

4 maanden geleden Ontwikkelen

‘House of Hospitality zijn we allemaal’

Op een zonnige maandagmiddag kwamen ruim vijftig partners en geïnteresseerden bijeen in de kas van het WOW-hostel. Ze werden bijgepraat over de vorderingen en de uitdagingen van het samenwerkingsverband.

7 maanden geleden Delen Ontwikkelen

OPROEP: Uw hospitality challenge in House of Hospitality Research LAB

Als partner van House of Hospitality Amsterdam onderschrijft u als geen ander het belang van gastvrijheid in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Gastvrijheid die zowel zorgt voor een memorabele beleving van bezoekers en toeristen aan de stad, maar tegelijkertijd ook voor een aantrekkelijk leef- en werkklimaat. Een terrein met vele uitdagende onderzoekvraagstukken voor de regio als geheel en voor alle partners daarin. Onze studenten nemen graag die uitdaging aan.

Partners

25 partners, opleiders en bedrijven uit de brede hospitalitysector, werken samen aan de ambitie om over vier jaar tenminste 1.000 extra studenten op te leiden voor de metropoolregio Amsterdam.

Partners bieden stageplaatsen, hybride leeromgevingen, praktijkbegeleiders en uitdagende challenges en kennisvraagstukken. Op de partnerpagina’s leest u o.a. vanuit welke motivatie zij deelnemen. 

Meld je hier aan voor de nieuwsbrief